UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES, UNIVERSITÉ D'EUROPE
FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES ET POLITIQUES /
SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT
SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT
Etudes et Etudiants à la Faculté SOCO
Les Masters (MA)
MA en Sciences du travail
Master en Sciences du travail dispensé à Bruxelles en horaire de jour ou décalé ou à Charleroi en horaire décalé (Locaux de l'UMONS, site de Charleroi) :
La finalité organisation et administration du travail, en relation directe avec le monde du travail, aborde la problématique du travail dans les domaines juridique, sociologique, psychologique, économique, social. La formation est avant tout marquée par son aspect pluridisciplinaire.
La finalité développement social s’inscrit dans la promotion actuelle des professions associées à l’action sociale. Elle forme des concepteurs, des dirigeants, des formateurs et des superviseurs de projets sociaux dans le secteur public, associatif ou commercial. Elle donne aux diplômés une base théorique de réflexion en rapport avec les grands problèmes d’actualité : emploi, conditions de travail, économie sociale, développement.
Enfin, la finalité gestion de la formation et de la transition professionnelle. Dans un contexte de chômage et de plus grande mobilité de l’emploi, les activités dans les domaines de l’insertion professionnelle se sont considérablement développées. Les spécificités des compétences impliquées dans la conception et la gestion des projets sont apparues comme un enjeu majeur. D’autre part, la modernisation des entreprises, en particulier au plan organisationnel, a mis l’accent sur le besoin de formation dans les stratégies de gestion des entreprises. La question de la conception, de la gestion et de l’évaluation de la formation, dans une perspective d’insertion comme de promotion et de reconversion professionnelle et de modernisation des entreprises apparaît comme une demande importante.
- Département : Institut des sciences du travail
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Compétences visées
La finalité organisation et administration du travail, en relation directe avec le monde du travail, aborde la problématique du travail dans les domaines juridique, sociologique, psychologique, économique, social. La formation est avant tout marquée par son aspect pluridisciplinaire.
La finalité développement social s’inscrit dans la promotion actuelle des professions associées à l’action sociale. Elle forme des concepteurs, des dirigeants, des formateurs et des superviseurs de projets sociaux dans le secteur public, associatif ou commercial. Elle donne aux diplômés une base théorique de réflexion en rapport avec les grands problèmes d’actualité : emploi, conditions de travail, économie sociale, développement.
Enfin, la finalité gestion de la formation et de la transition professionnelle. Dans un contexte de chômage et de plus grande mobilité de l’emploi, les activités dans les domaines de l’insertion professionnelle se sont considérablement développées. Les spécificités des compétences impliquées dans la conception et la gestion des projets sont apparues comme un enjeu majeur. D’autre part, la modernisation des entreprises, en particulier au plan organisationnel, a mis l’accent sur le besoin de formation dans les stratégies de gestion des entreprises. La question de la conception, de la gestion et de l’évaluation de la formation, dans une perspective d’insertion comme de promotion et de reconversion professionnelle et de modernisation des entreprises apparaît comme une demande importante.